为统筹规划新学期各项工作，强化各科室协同作战能力，助力学校特教事业迈向新高度，2025年8月29日，漯河市特殊教育学校召开了秋季工作培训会议。
会上各科室紧扣“跨科室协作”核心，结合自身职能与学校发展目标，展开了详实且富有针对性的工作汇报，充分展现了各部门的担当与作为。 资源办：多维发力强特教，体系推进提质效
资源办教师高雅从四个方面详细介绍了资源办承担的工作内容，分别是：特殊教育资源与指导中心工作、全市特殊教育工作、集团化办学工作、师资培训工作。会上她详细介绍了资源与指导中心的主要任务，工作内容以及分工架构等；全市特殊教育的内涵，包括适宜安置适龄残疾儿童，常规管理与评估等；集团化办学工作的重要性和意义以及师资培训的内容和形式等等。 教务处：深耕教学核心，筑牢育人根基
教务处主任胡梦阳指出，新学期教务处将围绕五大核心板块推进工作：强化教师队伍建设、规范教学常规管理、优化课程设置、完善教研体系、落实日常教务管理。同时将加强教学常规和通用手语、盲文、“三笔一画”常态化训练，明确教务处与其他科室的协作重点，形成教学管理合力，保障教学工作有序高效推进。教务处副主任王贾从课程设置、教研活动、资助工作、学生学籍管理、功能室管理等方面，对新学期相关工作的具体实施细则、进度节点及责任分工进行了补充说明，助力新学期整体教学工作平稳落地。 康复室：坚持立德树人，助力学生成长
康复室副主任邢燕强调本学期康复室将与各部门密切配合，紧紧围绕学校中心工作和康复室工作计划，认真贯彻落实学校总体工作方针，大力抓好班主任工作，以校园文化建设为主题，以日常行为的规范教育、文明礼仪的养成教育和时刻不松的安全教育为抓手，全面提高学生的思想道德水平，劳动技能、心理素质、安全意识，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。 学生管理处：守护学生安全，筑牢协作防线
学生管理处主任张庆国指出，要以安全为基，以德育为本，构建平安和谐校园。他围绕安全建设，卫生管理，德育建设，队伍建设，协同联动等工作展开汇报，明确了政教处与各科室在学生信息互通、应急事件协同处理上的具体要求。为学生营造温暖、安全的校园环境，让每一位学生都能在校园中安心成长。 办公室：统筹行政事务，保障协作畅通
办公室副主任曹淑祎表示，办公室作为学校行政工作的 “中枢”，聚焦行政事务协调、会议组织保障、文件高效流转、校园安全管理、文明校园常态化建设等工作。新学期她明确了办公室与各科室在信息传递、事务对接上的标准化流程。学校的高效运转离不开顺畅的行政保障，办公室制定的协作标准，为各科室间的沟通协作打通了 “绿色通道”，确保了学校各项工作有序推进。 总务处：做好后勤保障，夯实协作基础
总务处主任倪楠雪围绕财务工作、校舍安全、校园设施维护、教学物资采购供应、后勤保障工作、食品安全管理工作等内容展开汇报，她梳理了总务处与各科室在需求对接、服务响应上的高效流程。优质的后勤服务是教学、康复等工作顺利开展的重要支撑。总务处此次明确的协作机制，为各科室解决了后顾之忧，让全体教职工能够全身心投入到特教工作中。 工会：凝聚团队力量，激发协作活力
工会主席李静在汇报中分享了新学期教职工文化活动计划、福利保障措施，提出通过与各科室联动开展主题活动，丰富教职工精神文化生活、增强团队凝聚力。强调工会高度重视教职工的幸福感与归属感，工会的工作不仅温暖了教职工的心，更激发了大家的协作热情，为学校发展注入了强大的情感动力。 团支部：培育青年力量，助力学校发展
团支部书记汪硕在汇报中提出新学期团支部继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，加强党对教育全面领导，贯彻教育方针。立德树人，创新工作，打造“清廉学校”，创建“一校一品”。他重点阐述了青年教师要加强政治业务学习、强化政治功能和组织力、把握意识形态工作领导权、突出正风肃纪等内容。
各科室汇报结束后，赵启申校长对各科室的全面梳理与精彩分享给予高度评价。同时强调，此次会议不仅让全体教职工清晰掌握了新学期各科室的工作重点，更让大家对跨科室协作的 “衔接点”“发力点” 有了更深刻的认知，这正是学校召开此次会议的核心目标。 最后在赵启申校长的美好祝愿中，漯河市特殊教育学校 2025 年秋季新学期工作培训会议圆满落幕。未来，学校将与全体教职工一道，以更饱满的热情、更务实的作风、更紧密的协作，为特殊学生的美好未来不懈奋斗！ 撰 稿：张恬静 摄 影：李文菁 李若雯 一审一校：鞠孝伟 曹淑祎 二审二校：闫 真 三审三校：赵启申 |
